Wir sind für Sie da
Wir sind ein starkes Team, das sich durch eine Vielfalt an Kompetenzen und persönlichen Werdegängen auszeichnet. Wir leben unsere Kollegialität und unsere Werte: Als Psychologin/Psychologe, Ergotherapeut:in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder berufliche:r Trainer:in arbeiten wir vertrauensvoll zusammen. Vor allem sind wir eng dran an unseren Teilnehmenden. Gemeinsam erfolgreich sind wir, wenn wir ihre Ziele mit ihnen erreichen.
Das sind die richtigen
Ansprechpersonen für Ihr Anliegen
Das sind die richtigen Ansprechpersonen für Ihr Anliegen
Anne Meinelt /Martin Albermann
Geschäftsführung
Tel. 040 645 81 – 4100
Tel. 040 645 81 – 4103
Wofür wir stehen
Wir stärken Menschen
Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Jungen Menschen und Erwachsenen bieten wir individuelle Lösungen. Und damit die Chance, die eigenen Potenziale zu verwirklichen.
Wir fördern Vielfalt
Für uns ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch. Wir arbeiten für das Ideal einer inklusiven Gesellschaft, an der Jede und Jeder teilhaben kann.
Wir setzen aufs
Miteinander
Wir gehen die Herausforderungen der Menschen ganzheitlich an. Und arbeiten dafür über Professionen, Team- und Unternehmensgrenzen hinweg intensiv zusammen. Das Denken und Handeln in Netzwerken ist unser Weg zum Ziel.
Wir suchen
nachhaltigen Erfolg
Wir sind ein Team aus Experten:innen, deren Leistung einen echten Unterschied macht. Mit Qualität, Innovationskraft und Effizienz bringen wir Menschen in Arbeit und in soziale Strukturen.
Mit System zum bestmöglichen Ergebnis
Um unseren Qualitätsanspruch zu dokumentieren, arbeiten wir seit mehreren Jahren nach den Grundsätzen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001. Dadurch garantieren wir unseren Kooperationspartnern gleichbleibend hohe fachliche Standards und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote.
Ein wesentliches Qualitätsmerkmal stellt das von uns entwickelte „Prozessbegleitende Profiling“ dar. Wir überprüfen und überarbeiten die Maßnahmenziele kontinuierlich gemeinsam mit den Leistungsträgern sowie den Teilnehmenden. Sämtliche Trainingsinhalte werden individuell darauf abgestimmt. So gelangen wir zu bestmöglichen Ergebnissen.
Unsere Qualitätssiegel
Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 für die Durchführung von individualisierten Maßnahmen zur beruflichen Diagnostik und Rehabilitation mit dem Ziel der Integration in Arbeit.
Zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) für folgende Fachbereiche:
Aktivierung und berufliche Eingliederung
Maßnahmen zur Berufswahl und Berufsausbildung
Maßnahmen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben
Als Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft Beruflicher Trainingszentren haben wir uns zu gemeinsamen Grundsätzen und Qualitätsstandards verpflichtet




Daten und Fakten zu unseren Maßnahmen
Durch Teilnehmerbefragungen und Datenanalysen evaluieren wir kontinuierlich unsere Arbeit. Die ermittelten Daten bewerten wir jährlich und verwenden sie zur Ergebniskontrolle sowie zur ständigen Verbesserung.
In den Teilnehmenden-Befragungen werden regelmäßig besonders positiv die personelle Unterstützung und Begleitung, unsere Kundenfreundlichkeit und das angebotene Bewerbungstraining bewertet.
Von den Menschen, die 2025 ihre Integrationsmaßnahme an einem BTZ-Standort abgeschlossen haben, verfügten 67 Prozent bei Ende der Maßnahme über eine gesicherte Anschlussperspektive. Dies beinhaltet ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, einen Umschulungs- oder einen Ausbildungsplatz oder eine Anschlussmaßnahme. Unsere Erfahrung zeigt, dass im ersten Halbjahr nach Abschluss eines Trainings die Integrationsquoten kontinuierlich weiter ansteigen.
Energie mit System: Wir haben es geschafft!
Unser Energiemanagementsystem wurde erfolgreich nach DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert – ein bedeutender Schritt für die gesamte Die CJD Perspektiv-Kontor-Unternehmensgruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Unternehmensgruppe betreibt nun offiziell ein geprüftes und wirksames Energiemanagementsystem, das in den kommenden drei Jahren regelmäßig überwacht wird.
Hintergrund der Zertifizierung ist das Energieeffizienzgesetz (EnEfG). Die Die CJD Perspektiv-Kontor-Unternehmensgruppe ist Teil des CJD-Konzerns, welcher mit einem jährlichen Gesamtenergieverbrauch von über 100 GWh zu den verpflichteten Organisationen zählt. Doch für uns ist diese Zertifizierung weit mehr als eine gesetzliche Pflicht: Wir nutzen die ISO-50001-Zertifizierung strategisch, um Energie systematisch effizienter einzusetzen, Kosten zu senken und einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Gemeinsam mehr erreichen
Das BTZ ist den Menschen in der Metropolregion und im norddeutschen Raum verpflichtet. Wir sind zuverlässiger Partner von Arbeitsagenturen und Jobcentern, Renten- und Krankenversicherungsträgern und Jugendämtern sowie von Unternehmen aus Handel, Handwerk, Dienstleistung und Industrie.
Für Leistungsträger:
Berufliche Erprobung und Integration
Als Reha-Berater:in der Agentur für Arbeit oder eines Trägers der Rentenversicherung beauftragen Sie uns mit der Durchführung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Angebot besteht aus Maßnahmen zur Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Daneben bieten wir berufsorientierende Maßnahmen wie die Eignungsabklärung, Berufsfindung, Feststellungsmaßnahme, Arbeitserprobung und Belastungserprobung an. Nach einem Training im Bereich Hauswirtschaft und Küche im Beruflichen Trainingszentrum Hamburg kann sich eine Ausbildung anschließen.

Prozessbegleitendes Profiling und Qualitätsmanagement
Eines unserer besonderen Qualitätsmerkmale ist das „prozessbegleitende Profiling“. In einem kontinuierlichen Prozess – vom Aufnahmegespräch bis zum Ende der Maßnahme – werden die Reha-Ziele gemeinsam mit Ihnen und den Teilnehmenden fortlaufend geklärt, überprüft und angepasst. Ein ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem sichert die gleichbleibend hohen fachlichen Standards und eine verlässliche Kooperation.
Nutzen Sie die besondere Kompetenz des Beruflichen Trainingszentrums Hamburg für Ihr Klientel!

Für Zuweisende:
Individuelle Reha-Angebote
helfen weiter
Sie möchten Ihre Patientinnen und Patienten nach einer Behandlung oder Therapie auf einen guten Weg zurück ins Arbeitsleben bringen? Setzen Sie dabei auf unser spezialisiertes Angebot für berufliche Rehabilitation! Wir bereiten die Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie beim praktischen (Wieder-) Einstieg. Den Reha-Prozess richten wir individuell an den Bedürfnissen jedes Einzelnen aus.
Gemeinsam zum
bestmöglichen Ergebnis
Wir setzen auf intensive Kooperation mit Ihnen, den Fachärztinnen und -ärzten für Neurologie und Psychiatrie, den Krankenhäusern und den gemeindepsychiatrischen Einrichtungen. Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sollen in die berufliche Rehabilitation bei uns einfließen, um für die Teilnehmenden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Lernen Sie uns und
unsere Arbeit kennen!
Wenn Sie sich näher für unser Angebot interessieren, senden wir Ihnen auf Wunsch weiteres Informationsmaterial zu. Unsere Arbeit stellen wir auf Anfrage auch direkt in Einrichtungen vor. Besuchergruppen empfangen wir gerne nach vorheriger Anmeldung.
Ulla Hannöver
Tel. 040 645 81 – 2302
ulla.hannoever@cjd.de
Für Unternehmen:
Qualifizierte Fachkräfte finden
Unsere Absolventinnen und Absolventen sind hoch motiviert. Sie können ihre Stärken einsetzen und haben gelernt, auf ihre Gesundheit zu achten. Außerdem haben sie – von unseren Fachleuten gezielt gecoacht – ihr individuelles berufliches Profil für den Arbeitsmarkt entwickelt. Während des Trainings absolvieren die Teilnehmenden Praktika. Diese können von mehreren Wochen bis zu mehreren Monaten dauern. Sie dienen dem Wiedereinstieg in den alten Beruf oder der Neuorientierung.

Ihr Vorteil: qualifizierte Fachkräfte im Praktikum kennenlernen
Als Unternehmen bekommen Sie bei einem Praktikum die Gelegenheit, qualifizierte Fachkräfte ohne Risiko und Kosten kennenzulernen. Häufig entsteht auf diesem Weg ein festes Arbeitsverhältnis, weil die Teilnehmenden des Programms durch ihre fachliche und persönliche Qualifikation überzeugen.
Sie suchen
Arbeitskräfte oder bieten Praktikumsplätze
Wenden Sie sich bitte direkt an:
Laura-Sophie Keller
Tel. 040 645 81 – 2417
laura-sophie.keller@cjd.de
Netzwerk und Projekte
Neues erproben:
Netzwerke und Projekte sind unverzichtbar für unsere Weiterentwicklung – ob regional oder bundesweit. Aktuell beteiligen wir uns an diesen Vorhaben:
Haus für Gesundheit und Arbeit
Netzwerke und Kooperationen in der beruflichen Reha
AG-Reha – Arbeitsgemeinschaft Rehabilitation in Hamburg
Bundesarbeitsgemeinschaft Beruflicher
Trainingszentren e.V. BAG BTZ
Beratungsstelle Arbeit und Gesundheit







